Soft Skills

Les études effectuées sur la performance des employés et des managers dans différents secteurs d’activité ne cessent de le confirmer : les compétences humaines et émotionnelles sont non seulement nécessaires pour devenir manager et leader, mais ce sont ces compétences qui déterminent significativement la performance des managers.

Notre mission est de former des managers, des leaders et des entrepreneurs. A cet effet, notre formation ne se limite pas aux connaissances et aux compétences techniques mais veille bien à faire acquérir à nos étudiants l’art de communiquer, de convaincre, de négocier, de résoudre des conflits, de gérer les priorités et le temps, de sentir les émotions de ses collaborateurs, de les motiver …

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